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绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对目标单位为实现其职能所确定的绩效标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。1、绩效评价工作主要包括:(1)、绩效评价目的。(2)、绩效评价原则、评价指标体系、评价方法。(3)、绩效评价工作过程:具体包括前期准备、组织实施及分析评价。2、绩效评价指标分析情况。3、项目绩效情况分析。4、综合评价情况及评价结论。5、绩效评价结果应用建议。
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