什么是“EPM”?
EPM（ENTERPRISE PROFESSIONAL MANAGEMENT，企业职业化管理）是指企业通过职业化的管理者，以体系化的管理思想，科学、专业的决策及管理方法和工具，达成预期的战略目标。
EPM导入的驱动力
1、 复杂的内外环境需要系统性思维、专业化管理
2、职业化管理过程中面临诸多问题和挑战
EPM导入的方式
1、转创“成长型企业EPM模型”
成长型企业EPM模型主要由三大体系（即“职业经理优选体系”、“授权体系”与“管控体系”）、五大模块（即职业经理测评与选择、战略、授信、管控、激励）、八大要素（包括：“职业经理测评与选择”要素与 “授权体系”三要素（战略规划、预算管理、绩效管理）、管理体系四要素（管理制度、业务流程、权限手册、岗位手册））组成。
2、转创“EPM导入方法论”
转创的责任与能力
1、转创的理念
2、转创的资源与能力
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