各有关单位：

  为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的要求，根据省人力资源和社会保障厅有关职业技能等级认定工作系列文件规定，结合协会职业技能等级认定工作计划，现就2023年广东省企业人力资源管理师职业技能等级认定有关工作安排通知如下：

一、认定职业 (工种) 范围

认定职业 (工种) 范围包括：企业人力资源管理师 (四级、三级、二级)

二、申报条件

四级（以下条件满足其一即可）

1、高中或以上学历，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上；

2、本专业或相关专业中专、中技以上学历；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

• 三级（以下条件满足其一即可）

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累 计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；

2、专科本专业或相关专业毕业，取得四级满2年（含）以上；

3、本科本专业或相关专业毕业，取得四级满1年（含）以上;

4、硕士及以上本专业或相关专业毕业（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

• 二级（以下条件满足其一即可）

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上；

2、本科本专业或相关专业毕业，取得三级满2年（含）以上；

3、硕士本专业或相关专业毕业，取得三级满1年（含）以上；

4、博士本专业或相关专业毕业，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

• 备注：

1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3、相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

三、认定时间：



四、申报资料

1、职业技能个人申报表,由考生个人填写签名；

2、身份证件复印件；

3、一寸白底证件彩照；

4、学历证明：(1)大专(含)以上学历报考的，如可通过与教育部网站学历数据库校验，可免提供学历证书原件；如无法通过校验，则需提供学历证书原件进一步核验。(2)大专以下学历报考的，需提供证书原件，其中 如因特殊情况不能提供学历证书原件的，须提供所在学校或学校所属上级主管单位出具的相关学历证明。

5、从事本职业 (工种) 年限书面承诺材料：申报条件中如提到工作年限要求，考生需提供工作年限书面承诺书，签名并加盖手印。

6、凭职业资格证/技能等级证书申报，需提供原件进一步核查。所持职业资格证/技能等级证书可通过业务系统核验的无需提交。

7、《职业技能个人申报表》、《工作年限承诺书》等申报材料需按广州人力资源管理协会相关模板填写。

五、收费标准

参照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》(粤人社规〔2019〕26号)制定收费标准。



六、认定工作组织实施

1、认定报名和审核均通过集体报考机构进行，考生须递交相关纸质资料至集体报考点及进行缴费。缴费成功后，完成所有报名手续，请于考前7天在广州人力资源管理协会的网址上自行打印准考证。

2、认定考点选定、考场编排由广州人力资源管理协会负责，根据考生报考所选地市就近安排认定，具体认定地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

3、认定全部采用电脑上机考试方式进行。

七、成绩公布及复核

认定成绩在认定结束后 14 个工作日内向社会公布。如 考生对成绩有疑问的，可在认定成绩对外公布后 10个工作日内，书面提出成绩复核申请，其他时间段不接受成绩复核申请。广州人力资源管理协会在截止受理成绩复核之日起10个工作日内完成复核并答复考生。

八、证书管理

经认定合格人员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由广州人力资源管理协会印制并颁发职业技能等级证书。

九、其他事项

1、如遇国家职业技能认定政策调整或特殊情况需要变更认定时间和场地的，将根据最新政策文件要求进行相应调整，提前向考生通知。

2、凡因考生个人原因 (非公共突发事件) 不能按时参加当期认定的，一律视为缺考，即放弃当期认定，不设退款，下期报名为重考，须重新缴费；

3、若当期认定相应职业(工种) 的理论知识或操作技能、综合评审任一科目合格，成绩保留 1 年，考生可在 1 年内报名参加不通过科目补考。